Program RCP jest podstawową aplikacją całego systemu. Działa w konfiguracji klient-serwer ale może również być używany lokalnie w wersji jednostanowiskowej. Dla pracy wielostanowiskowej i korzystania z systemu przez wiele osób możliwie jest nadanie praw dostępu i ograniczenia zakresu dostępu danego użytkownika np. kierownika tylko do danych pracowników zatrudnionych w jednym wydziale.
Podstawowe cechy systemu:
- Obsługa wielu systemów pracy :
- podstawowy (tradycyjny, np. pn.- pt. 8-16),
- praca zmianowa (z uwzględnieniem dni wolnych) można ustawić automatyczne rozpoznawanie zmiany roboczej,
- równoważnego czasu pracy,
- elastyczny czas pracy ruchomy czas pracy realizowany jest poprzez możliwość wprowadzenia różnych godzin rozpoczynania pracy w różnych dniach albo wskazanie przedziału czasu, w którym pracownik ma wykonać pracę.
- w ruchu ciągłym,
- skróconego tygodnia pracy,
- zadaniowy (rozliczanie zleceń),
- nienormowany czas pracy.
- Możliwość definiowania indywidualnych systemów rozliczania dla każdego pracownika.
- Obsługa różnych okresów rozliczeniowych, w tym także roczny okres rozliczeniowy czasu pracy.
- Szybkość działania rozliczenie czasu pracy i generowanie raportu trwa do kilkunastu sekund, przy czym prędkość działania nie jest zależna od stacji roboczej a od serwera bazy danych RCP.
- Funkcjonalna nawigacja i proste w obsłudze, czytelne menu.
- Współpraca z najnowszymi serwerami Micrsosoft SQL, od wersji 2005 wzwyż.
- Anglojęzyczna wersja programu.
- Zarządzanie współdzielonymi profilami i widokami użytkownika.
- Predefiniowane panele informacyjne dla pracowników, poprzez aplikację WebInfo.
- Import danych dotyczących pracowników z systemów HR np. lista pracowników, listy i kody nieobecności.
- Eksport danych i raportów do systemów kadrowo-płacowych (SAP, Teta, RESET2 - R2płatnik, YUMA, SIMPLE, DST - BaaN HR, COMARCH - OPTIMA, InsERT - Gratyfikant GT, Sage - Symfonia kadry i płace, ZETO KIELCE - SATURN-HR, Soneta - enova).
Zobacz również:
Pełny zakres realizowanych funkcji